A Duna-Dráva Cement Beremendi Gyára nemcsak a környék meghatározó munkaadója, hanem egy olyan cég, melynek nagyon fontosak az alapvető emberi értékek. Céljuk, hogy minden eszközzel segítsék az itt élőket, a különböző intézményeket. Ösztöndíj programjuk, különböző projektjeik, illetve az, hogy évek óta elhivatottan tesznek a közért, a lakosságért mind-mind hozzájárultak ahhoz, hogy Siklós Város Képviselő-testülete idén a Batthyány Kázmér Emlékérem Siklós Városáért Díjat adományozta a gyárnak. A díjat Szarkándi János elnök-vezérigazgató úr vette át.
–Mit jelent az Ön számára egy-egy elismerés? Motiváló, elgondolkodtató?
-Több évtizedes működésünk során számos díjban, elismerésben részesültünk, melyekre sok év elteltével is méltán vagyunk büszkék. Az elismerések amellett, hogy büszkeséggel töltenek el, visszacsatolást adnak arra, hogy munkánkra szükség van és azok az értékek, melyeket magunkénak vallunk, mások számára is láthatóak: jószomszédi viszonyra, valódi közösségek kialakítására törekszünk cementgyáraink vonzáskörzetében. Aktuális lehetőségeinkhez mérten törekszünk a Váci és a Beremendi Cementgyár környezetében élők, önkormányzatok és egyéb szociális és oktatási intézmények számára folyamatos támogatást nyújtani.
–Mi volt az első reakciója, mikor megtudta, hogy a vállalat elnyerte a Batthyány Kázmér Emlékérem Siklós Városáért című díjat?
-A képviselőtestület közel harminc éve kitünteti azokat a magánszemélyeket, közösségeket és cégeket, akik a városért, és annak lakóiért kiemelkedő szerepet vállalnak. Éppen ezért megtisztelő, hogy vállalatunkat is ebbe a körbe sorolták. Vagyis, hogy az évek óta tartó sikeres együttműködésünkről ily módon is megemlékezett a város önkormányzata.
–Mely főbb együttműködési pontokat emelne ki a gyár és Siklós város között!
Beremendi Cementgyárunk évtizedek óta biztosít munkát és ezzel megélhetést a városban és a környéken lakók számára, erre büszkék vagyunk.Emellett társadalmi felelősségvállalási programunkat Vác mellett e régióra koncentráljuk. Évek óta meghirdetjük a Beremendi Gyár vonzáskörzetében is a „Duna-Dráva a Tehetségekért” ösztöndíjprogramot, a Zöld Megoldás-pályázatot és a Zöld Alternatíva Vetélkedőt.
Az ösztöndíjprogram keretében az elmúlt közel két évtized során számos siklósi és környékbeli diák részesült és jelenleg is részesül pénzügyi támogatásban egy egész tanéven keresztül. 2022-ben az ösztöndíjprogramunk keretében átadott, különleges díjakat Kovács Ferenc, siklósi festőművész közreműködésével készítették el helyi művészek.
A Zöld Megoldás-pályázat keretében Siklóson az elmúlt évek során több, a fenntarthatóságot és a környezettudatosságot elősegítő projekt valósulhatott meg. Ilyen volt a városban megtalálható egészségügyi központban létrehozott szabadtéri váróhelyiség, de a Siklósi Várban megtalálható Rózsakert is a pályázat keretében újult meg.
A várhoz több fronton is kapcsolódunk; immár évek óta fő támogatóként vagyunk jelen, legyen szó termék vagy szponzorációs adományról.
A Zöld Alternatíva Vetélkedő keretében pedig lehetőséget nyújtunk a térségben élő diákok és tanáraik számára, hogy egy egész napos program, egy edukatív vetélkedő során megismerjék a gyárat és a bányákat, az alkalmazott technológiákat. 2022. május 27-én Beremenden tartottuk a 6. Zöld Alternatíva Vetélkedő döntőjét.
–Miket terveznek a jövőben?
-A térség és a város fejlődésében továbbra is aktív szerepet kívánunk vállalni. Baranya megye meghatározó gazdasági szereplőjeként fontosnak tartjuk a természeti értékek védelmét, a helyi közösségek és a fiatal generáció támogatását, valamint azt, hogy a helyi sport és kulturális intézmények fellendítésében is támogatást nyújtsunk.
Örömmel állunk minden olyan kezdeményezés mellé, amellyel a környezetünkben élők számára értéket teremthetünk.
–Mi a fontos a Duna-Dráva Cement Beremendi Gyárának: a munkatársak, a jövő generációja, illetve a környező települések szempontjából? Miért fontos kiemelten Önöknek a tehetséggondozás?
-A Beremendi Gyárban dolgozó munkatársak többsége a környékbeli településeken él, ez is erősíti a DDC helyi közösségek támogatására irányuló törekvéseit. Célunk, hogy továbbra is betöltsük a megbízható, stabil munkáltató szerepét a térségben, és működésünkkel hozzájáruljunk a helyi gazdaság épüléséhez.
Fontosnak tartjuk, hogy a jövő generációját sokszínű projektek segítségével támogassuk. Cégfilozófiánk központi eleme a társadalmi felelősségvállalás, hiszen tudjuk, hogy a jövőnket együtt építjük. A „Duna-Dráva a Tehetségekért” ösztöndíjprogram a diákok karrierépítéséhez is hozzájárul, emellett pedig azokkal az intézményekkel is ápoljuk és erősítjük a partnerkapcsolatot, ahol az ösztöndíjasok tanulnak. Fontos, hogy a hátrányos helyzetben élő, de kiemelkedő tehetségeknek is támogatást nyújthatunk.
Mindig is fontos volt számunkra, hogy „jó gazda” módjára kezeljük a régió természeti erőforrásait és támogassuk a telephelyeink környezetében élő közösségeket. Ezért is léptünk például együttműködésre a Siklósi Várral, hogy együttes erővel aktívan dolgozzunk a térség kulturális életének színesítésén és fellendítésén.
–Milyen üzenetet, értéket szeretnének tevékenységeikkel, támogatásukkal átadni?
-Munkánk során az vezérel minket, hogy a térség gazdasága és a hazai infrastruktúra fellendítésében aktív szerepet vállaljunk, mindezt fenntartható módon. A cementgyártás technológiája ugyanis az évtizedek alatt merőben megváltozott, ma már fenntartható, környezetbarát módon állítunk elő cementet a térségben, csúcstechnológiával. Célunk, hogy minél többen megismerjék a DDC-t és működését, illetve a cementgyártás folyamatát, és ezáltal elfogadják azt.
A környezetvédelemhez megfelelő tudatosság kell, olyan emberek, akik tehetségüket és tudásukat a fejlődés szolgálatába tudják állítani. Ezt a célt szolgálják a CSR programok és a térségben nyújtott szerepvállalásunk is. Vállalatunk hosszú távon tervez, programjainkat hosszú távú „befektetésként” értelmezzük.
